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Devenez une Victoria’s Nanny!

Vous êtes une professionnelle de la petite enfance ou rêvez de le devenir ?

Très valorisé dans les pays anglo-saxons, le métier de Nanny est une profession à part entière qui exige une formation solide. Une Nanny d’excellence est, entre autres, à la fois une personne-ressources qui aide les enfants dans la réalisation des actes de la vie quotidienne (habillage, toilette, préparation et prise des repas, etc.) et qui mène avec eux des activités d’éveil (jeux, apprentissage de la vie collective…) mais aussi une personne-relais entre les enfants et les parents, entre les parents et tous les lieux de vie extra-familiaux de l’enfant (famille élargie, école, centres sportifs, etc.).

Victoria Cerise souhaite offrir le meilleur pour les enfants et leur famille en travaillant avec des Nannies dignes de confiance afin de répondre aux besoins et attentes, tout en s’adaptant à leur réalité quotidienne.

C’est dans cet esprit d’avant-garde que nous vous proposons de rejoindre notre Victoria’s Nannies Agency et de trouver pour vous un travail enrichissant et stimulant dans le secteur de la petite enfance ! Nous vous plaçons en effet en famille en fonction de vos qualifications, vos attentes et de l’évaluation de la formation au sein de Victoria’s Nannies Academy et de la demande des familles.

Pour cela, nous vous proposons des formations (théorique et pratique), des sessions interactives et des formateurs expérimentés, chacun dans leur domaine respectif. Vous aurez ainsi les bases essentielles requises pour devenir une Nanny d’excellence.

La « Victoria’s Nannies » Academy est le premier établissement de ce type à Bruxelles. Ses élèves font partie de la première génération de « Nannies de luxe » de Belgique.

Présentation des différents temps de formation

Voici les différents temps de formation proposés :

  1. La Session d’introduction est obligatoire et gratuite. Il vous est expliqué les valeurs de Victoria Cerise et les spécificités de la fonction de Nanny, une profession à part entière
  2. La Formation de base s’adresse à toute personne convaincue des valeurs de Victoria Cerise et souhaitant devenir une Nanny d’excellence, et, selon l’évaluation et la demande des familles, travailler au sein de l’Agence Victoria’s Nannies.
  3. La Formation continue propose des modules d’approfondissement pour les Victoria’s Nannies qui ont déjà suivi la formation de base. Les Nannies qui travaillent au sein de l’Agence s’inscrivent aux modules de leur choix et/ou en accord avec la famille dans laquelle elles travaillent. Il est demandé qu’elles suivent au moins 3 modules par an. D’autres personnes intéressées par le contenu des modules peuvent y participer après une entrevue avec la responsable de l’Académie.

Présentation de la Formation Victoria s Nannies (fichier pdf)

Petits mots

« Une formation chargée en découvertes! Tout d’abord, concernant l’esprit et de la manière de fonctionner Victoria Cerise en général (qui est plutôt incroyable et unique, by the way). Ensuite, à propos de ce que ça implique d’être une Nannie et de l’énorme responsabilité qui s’y ajoute. Mais par-dessus tout, ce fut trois matinées remplies de rencontres (plus riches les unes que les autres), de partage et d’échange des différentes expériences et parcours de chacune. Le tout donné dans la joie, le respect et la bonne humeur. Un tout grand merci à Victoria Cerise pour cette formation et, tout particulièrement, merci à Julie. »  Soline, Nanny

« Être engagée pour être Nanny, ce n’est pas  être attribuée à une famille et laisser l’enfant dont on doit s’occuper, se retrouver devant la TV. Victoria’s Nannies nous a proposé une formation pour être Nanny. A première vue cela peut sembler drôle mais on se rend compte qu’on en a bien besoin! Cette première formation reçue, nous a appris les bases de ce métier et les valeurs de l’entreprise. Encore mieux, Victoria’s Nannies nous propose des formations continues! C’est un réel plaisir pour moi de faire partie de cette entreprise pleine de valeurs, et faire ces formations continues, parfaites pour rafraîchir les mémoires. »   Noor, Nanny

« Lors de cette formation, l ambiance était chaleureuse et constructive. Nous avons commencé à faire connaissance et cela permet de poser la première brique pour ce début pour le métier de nanny. Je trouve fort intéressant d avoir eu du théorique et de la pratique lors de cette formation cela donne une certaine dynamique ainsi que le partage et l échange d’expériences. Nous avons pu avoir des réponses à nos questions et l enthousiasme de Julie et de Sophie lors des trois jours de formation nous a permis d être rassurées et de bien mettre « son pied dans l étrier « pour débuter dans ce métier ! Merci à Julie et à Sophie ! » Jenna, Nanny

« Cette formation et cette agence me confortent dans le fait que le métier de puéricultrice ou de Nanny est un métier à part entière.. la formation ma énormément plue et me donne encore plus envie de faire ce métier et de m’occuper d’enfants. Ce métier est une passion avant tout…
Merci énormément Julie et Sophie pour ces 3 jours… »  Rebecca, Nanny

« Très chouette ambiance durant cette formation tant entre l’équipe et les futures Nannies qu’entre nous. Explication de la pédagogie et de la manière dont elle est mise en place, explication et précisions sur la fonction de Nanny et la manière dont nous serons suivies. Ces trois jours m’ont permis de me faire une meilleure idée de la fonction et du cadre dans lequel elle se déroulera, ça m’a beaucoup rassurée. »        Jennifer, Nanny

« La formation se déroule dans un cadre très dynamique et chaleureux.
Très chouette ambiance et les explications sont accessibles a tous.
Mélange de théorie et de pratique permettant de s’exercer et de se remettre en question. Merci. Helena, Nanny

I very much liked the training! and i know for sure that Victoria’s Ceries Nanny is what i want to do!!       Vibe, Nanny

Je tiens à dire que j’ai beaucoup apprécié la séance d’information concernant le métier de Nanny.  Cela m’a permis de mieux comprendre son rôle et de ce que l’agence attend de nous.  Tout a été très bien expliqué.  On sait dans quoi on s’engage.  Je suis rassurée personnellement car, je vois que c’est une agence sérieuse, en qui je pense, on peut totalement avoir confiance. Encore un tout grand merci! Véronique , Nanny
The information session was complete, we get all the idea of what is a supper nannie and how you work and match employees and workers, we could see the big picture and the details. The specific formation you offer to improve our profiles is a good point in combination with the practical work, but just there is a big range of children ages, so is not the same to work with childrens of 2-3 years that with childrens of 8-9 the attention to diversity is important and also the competences, knowledges materials and evaluation methods to use . Also the discussion with the other girls make the information session even richer with all the opinions and discussion was really interesting. Adela, Nanny

It was great and gave me information to understand the vision of Victori’s nany.
I loved the idea and coureged to follow other courses .
Even gave another definition of the title « nany » .
Thank you very much and hope to see each other in other training session . Mona, Nanny

Session d’introduction

  • Public : toute personne intéressée de devenir une Victoria’s Nanny
  • Pré-requis : Un diplôme d’étude secondaire (domaine de la petite enfance ou pas) ; Etre âgé de 18 ans minimum, avoir un certificat de bonne vie et mœurs (Modèle 2), qualités relationnelles et aimant travailler avec les enfants.
  • Durée : 1h30
  • Prix : gratuit.
  • Contenu :
    • Vous présentez « Victoria’s Nannies »
    • Notre rôle ? Et notre offre … auprès des familles…
    • Ce que doit être une Victoria’s Nannies ? Quelle est sa mission ?
    • Etes-vous capable de devenir une Victoria’s Nannies ?
    • Notre méthode pédagogique, et nos valeurs, …
    • Nos formations Victoria’s Nannies
    • Informations pratiques
  • Dates : voir le Calendrier

image3Formation de base

  • Public : Obligatoire pour toute personne voulant devenir une Victoria’s Nanny
  • Pré-requis : avoir participé à la Session d’introduction
  • Durée : étalée sur 1 mois 1/2 à 2 mois
  • Prix : 150 euros (+45 euros de frais d’inscription)
  • Contenu : 5 modules (30h de formation)
  • Evaluation formative : Evaluation par les différents formateurs et qui a pour fonction d’améliorer l’apprentissage en cours en détectant les difficultés de l’apprenant (diagnostic) afin de lui venir en aide (remédiation), en modifiant la situation d’apprentissage ou le rythme de cette progression, pour apporter (s’il y a lieu) des améliorations ou des correctifs appropriés. Pas d’examen.
  • Certification : Obtention d’un Diplôme privé Victoria’s Nanny, dès que la formation est validée par l’équipe des formateurs.
  • Formations Croix-Rouge : nécessité d’avoir l’attestation des formations : “Bosses et bobos – premiers secours aux enfants” (6h, 35 euros, plus d’informations) et “réanimation pédiatrique” (3h, 25 euros, plus d’informations).
  • Avantage : Cette formation vous permet de devenir membre de notre Agence et ainsi bénéficier non seulement du service de l’Agence (recrutement, accompagnement, soutien).

 

Module 1 : Psychologie de l’enfant I

  • Formatrice : Catherine
  • Durée : 2 x 3h, en soirée, durant la semaine
  • Prix du module (si suivi individuellement) : 90 euros
  • Contenu :

Le développement de l’enfant (neuro-moteur /intellectuel/émotionnel) :

  • Les grandes étapes du développement
  • Points d’attention au niveau précocité et retards éventuels (+ vidéos)

Le développement émotionnel :

  • La mise en lien avec de nouvelles découvertes qui lient le développement cérébral et le développement émotionnel et qui permettent d’appuyer l’importance d’une éducation bienveillante et de la relation empathique
  • Les signes de souffrance psychique chez l’enfant (troubles du comportement, de l’apprentissage de la propreté, des retards de développement, des troubles alimentaires, troubles du sommeil, etc.).
  • Jeux de rôle ou autour de la connaissance et reconnaissance des émotions

L’aspect relationnel :

  • L’importance de l’adulte, étant personne-ressource
  • Les attitudes éducatives recommandées
  • L’importance de parler aux bébés.

Le thème de l’attachement :

  • Le rôle essentiel de la Nanny, figure d’attachement aussi.
  • Réelle incidence sur la construction de soi, le développement psychologique normal, les relations affectives et sociales ainsi que les capacités de résilience.

 

Module 2 : Importance du jeu

  • Formatrice : Caroline
    • Durée : 2 x 3h, le samedi, en matinée
    • Prix du module (si suivi individuellement) : 90 euros
    • Contenu :
  • Présentation générale
  • Qu’est-ce que le jeu ?
    • Définition du jeu
    • Les différentes classifications du jeu
  • La classification selon S. De Graeve : jeux corporels et sensoriels, jeux symboliques et d’imitation, jeux d’assemblage, jeux de règles de coopération, jeux d’expérimentation, jeux de communication (non verbale, orale et écrite)
  • La classification selon Cloutier et Renaud (jeux fonctionnels, jeux de construction, jeux de faire semblant, jeux de règles)
  • La classification ESAR
  • Les atouts du jeu selon différents aspects : cognitif, affectif, socio-cognitif et moteur

 

Module 3 : Sécurité et Hygiène

  • Formatrice : Julie
    • Durée : 1 x 3h, en soirée, durant la semaine
    • Prix du module (si suivi individuellement) : 45 euros
    • Contenu :
    • Hygiène dans la maison (se laver les mains, la cuisine, lors des repas, à la salle de bain, …)
    • Sécurité à l’intérieur (dans la cuisine, escaliers, produits entretien, …) et à l’extérieur de la maison (dans la rue, dans le jardin, …) : prises de conscience et rappel.

 

Module 4 : Savoir-Vivre

  • Formatrice : Christel
    • Durée : 2 x 3h, en soirée, durant la semaine
    • Prix du module (si suivi individuellement) : 90 euros
    • Contenu :
  • Ambassadrice du label Victoria Cerise
  • Allure, dress-code, présentation
  • Les bonnes manières : en général / enfants, à table notamment
  • Education des enfants
  • Comment échanger avec les parents ?
  • Intégration dans une famille d’expat.

 

Module 5 : Développement professionnel

  • Formateurs : Justine et Jon
    • Durée : 3 x 3h, en soirée, durant la semaine
    • Prix du module (si suivi individuellement) : 120 euros
    • Contenu :
  • Pourquoi le développement professionnel est-il important ?
  • Comment différencier un bon d’un mauvais C.V. ? (A quoi sert un C.V. ? Que regarde l’employeur ? La structure d’un C.V., Quels sont les éléments à ne pas noter sur un C.V. ? Quels sont les points forts à introduire sur un C.V. ?)
  • Rédaction d’un bon C.V.
  • Comment se présenter lors d’un entretien d’embauche ? (Préparer son entretien d’embauche, la tenue vestimentaire adéquate pour un entretien d’embauche, Comment convaincre lors d’un entretien d’embauche ? Quelles questions poser lors d’un entretien d’embauche ? Comment conclure un entretien d’embauche ?)
  • Comment gérer son stress (Comment diminuer son stress avant et durant un entretien, Les méthodes de relaxation post-entretien)
  • Droit du travail (Introduction, Qu’est-ce qu’un contrat de travail ? Quels sont vos droits en tant qu’employé ?)

 Formation continue 

  • Public : Nannies détenant le Diplôme de Victoria Cerise pour Nanny et travaillant pour l’Agence ou toute personne intéressée par le contenu des modules.
  • Pour les Nannies travaillant pour l’Agence et les familles de Victoria Cerise, obligation de suivre 3 modules minimum par année.
  • Date(s) : veuillez-vous référer au Calendrier sur le site.
  • Prix : prix par module
  • Inscription : veuillez faire la demande d’inscription à la responsable de l’Academy, en précisant le nom du module et la date qui vous intéresse.

Module A :  Pédagogie

  • Formatrice : Virginie
  • Durée : 1 x 3h, en soirée, durant la semaine
  • Prix du module : 60 euros
  • Contenu :
  1. Comprendre le fonctionnement de l’enfant en phase d’apprentissage
  2. Comment l’accompagner dans ses devoirs en fonction de son style d’apprentissage (notions de gestion mentale, mind mapping, …)
  3. Question du polylinguisme
  4. A quoi être attentif (prévention)

 

Module B : Créativité 

  • Formatrice : Virginie
  • Durée : 2 x 3h, en soirée, durant la semaine
  • Prix du module : 120 euros
  • Contenu :
  1. Comment aider l’enfant à développer son imagination et sa créativité ? Comment une activité créative peut aider l’enfant à exprimer ses émotions, à l’accompagner dans ses émotions ? >Ateliers créatifs à la maison; Matériel créatif; Ateliers créatifs et festivals proposés dans les musées et lieux publics
  2. Ce module vous amènera à tester des médias artistiques, tels que collage, mandala, conte, …
  3. L’objectif étant que vous soyez capables de développer et proposer différentes activités, adaptées aux âges de chacun à partir d’un même matériel.

Module C : Nutrition I

  • Formatrice : Emanuela
    • Durée : 2 x 3h, en matinée ou en soirée, durant la semaine ou le week-end
  • Prix du module : 120 euros
  • Contenu :
  1. Volet 1 :
    1. Comprendre les notions-clés de l’alimentation (glucides, protéines, lipides) en lien avec les questions fondamentales qui entourent la nourriture et l’enfant, à savoir les relations humaines et la communication.
    2. Quelle est la bonne alimentation pour des enfants en bas âge jusqu’à leurs 12 ans, avec une attention particulière aux laits, à la diversification alimentaire et au régime alimentaire équilibré.
  2. Volet 2 :
    1. Questions plus concrètes : l’hygiène, les intolérances, les allergies
    2. Axe pratique :
      1. Idées de menus adaptés aux enfants de différents âges
      2. Jeux de rôle pratiques pour travailler sur les possibles réactions comportementales des enfants face à la nourriture et aux repas

 

Module D : Sage-femme

  • Formatrice : Clarisse
  • Durée : 1 x 3h, en matinée ou en soirée, durant la semaine ou le week-end
  • Prix du module : 60 euros
  • Nombre de participantes : 3 à 6 personnes
  • Contenu :
  • Enfants 0-3 mois :
    • Notion du 4eme trimestre de la grossesse
    • Evolution du nourrisson (Alimentation, Digestion, Sommeil, Peau, Comportement)
  • Evolution maman (Moral : Baby blues, Allaitement, Engorgement, Crevasses, Mise au sein du bébé, Tirer et conserver le lait maternel, préparation du biberon).

 

Module E :  Table ronde de coaching

  • Coach : Catherine
  • Durée : 2h, de 18h30 à 20h30, durant la semaine
  • Prix du module : 25 euros / participant(e)
  • Nombre de participantes : 3 à 6 Nannies
  • Contenu : les participantes choisissent d’amener les situations difficiles ou questions en début de séance. Ensuite, le groupe s’entend sur le planning du jour. L’idée de cette “table ronde coaching” est de partager une difficulté ou une question (par exemple : gestion du conflit entre enfants ; comment faire avec un enfant difficile ; inquiétudes par rapport à un enfant : que proposer ? …) provenant du terrain afin de dégager ensemble une compréhension, une solution, ou élément de réponse.

 

Module F : Compétences linguistiques

  • Durée : 2h, de 18h30 à 20h30, durant la semaine
  • Prix du module : 20 euros/participant(e)
  • Nombre de participant(e)s : 3 à 6 nannies
  • Contenu : table-ronde de discussion selon un thème en anglais.

 

Module G :  Psychologie de l’enfant II

  • Formatrice : Catherine
  • Durée : 1 x 3h, de 18h00 à 20h00, durant la semaine
  • Prix du module : 60 euros
  • Contenu : Réflexions et Questions actuelles dans le domaine de l’enfance : les écrans, l’importance de manipuler, l’importance de l’ennui (imagination), les pleurs de l’enfant, Sanction ou pas ? Profil HP et Troubles de l’attention : mythes et réalité, autres : selon questions

Notre équipe se compose de formatrices expérimentées dans leur domaine. Chacune d’entre elles est une personnalité, passionnée par leur métier et aimant transmettre à d’autres.

Justine Balthasar

Justine est diplômée en Relations Publiques à la HEL, en Ressources Humaines et en Marketing Management à l’UCL. Elle a poursuivi par la suite des formations en psychologie de la négociation, et en étude du milieu de la petite enfance. Adepte d’un environnement international grâce à son expérience professionnelle à l’étranger, elle a également travaillé comme Nanny pendant et après ses études universitaires. Elle est actuellement la responsable de l’agence Victoria’s Nannies et formatrice du module « Développement Professionnel ».

Christel Ferrera

A venir

Emanuela Garau

Avec une formation en Psychologie Clinique et du Travail à l’ULB, Emanuela travaille dans le domaine de la recherche et de la formation académique ainsi que dans l’aide psychologique. Au fil des années, elle prend conscience de la place prépondérante de l’alimentation dans le bien-être psychologique des individus et décide de suivre une formation en Nutrition et Nutrithérapie au Cerden. Forte de son background, elle aide et soutient actuellement les individus dans la recherche d’un bien-être global, psychique et physique. Elle dispense également des formations dans le but de sensibiliser les particuliers et de guider les professionnels. Elle donne les modules « Nutrition » au sein de la formation continue. Plus d’informations: http://www.emanuelagarau.be/

Julie Moerenhout

A venir

Clarisse Mukanga

Clarisse est sage-femme diplômée. Cela fait une quinzaine d’années qu’elle accompagne les jeunes parents à tous les stades de la maternité. Elle propose différentes méthodes de préparation à la naissance et des consultations sur l’allaitement. Elle est sur demande présente lors de l’accouchement et, après le retour à la maison, assure des consultations postnatales à domicile. Au sein de l’Academy, Clarisse assure le module « Sage-Femme ». Plus d’informations sur Clarisse: http://www.clarisse-sagefemme.be/

Caroline Vanden Weghe

A venir…

Ce Calendrier est régulièrement mis à jour.

  Dates Heures Remarques
Session d’introduction 11/04/17

16/05/17

30/05/17

20/06/17

 

18h30 – 20h00

 
Formation de base (en français)

Pour devenir une Nanny d’excellence et travailler au sein de notre Nanny’s Agency. La présence aux 5 modules (30 heures réparties sur l’ensemble des dates reprises ci-dessous) sont obligatoires pour valider la formation.

Module 1« Psychologie de l’enfant » Ma 16-05-17

Ma 02-05-17

18h30 – 21h00

18h00 – 21h00

 
Module 2«L’importance du Jeu » Sa 29-04-17

Sa 13-05-17

09h30 – 12h30

09h30 – 12h30

 
Module 3 « Sécurité & Hygiène » Ma 25-04-17 18h00 – 20h00  
Module 4 « Savoir vivre » Ma 09-05-17

Je 18-05-17

18h00 – 21h00

18h00 – 21h00

 
Module 5 « Développement professionnel » Je 27-04-17

Je 04-05-17

Ma 23-05-17

18h00 – 21h00

18h00 – 21h00

18h00 – 21h00

 
Formation continue (en français) 

Pour les Nannies qui ont déjà passé la formation de base ou toute personne travaillant dans le secteur de la petite enfance et de l’enfance.  Modules au choix (plus d’informations dans l’onglet « Formation continue »).

Module A « Pédagogie » Ma 07-06-17 18h00 – 21h00  
Module B« Créativité » Ma 14-06-17

Ma 28-06-17

18h00 – 21h00

18h00 – 21h00

 
Module C« Nutrition I » Je 11-05-17

Je 07-06-17

18h00 – 21h00

18h00 – 21h00

 
Module D « Sage-femme » Sa 29-04-17

Sa 13-05-17

Ma 20-06-17

 13h30-16h30

13h30 à 16h30

18h30 à 21h30

 
Module E« Table ronde de coaching » 30-05-17 18h00 – 20h00  
Module F« Compétences linguistiques » A venir    
Module G“ Psychologie de l’enfant II” A venir    

Envie de rejoindre l’équipe Victoria Cerise ? 

Vous possédez un diplôme dans la petite enfance ?

Vous avez au minimum 2 ans d’expérience avec les enfants.

Dans ce cas, n’hésitez pas à envoyer votre CV ainsi qu’une lettre de motivation à l’attention de Madame BALTHASAR Justine sur nannyagency@victoriacerise.com

Adresse du centre de formation  

Avenue Georges Henri 345
1200 Woluwe-Saint-Lambert

Personne de contact

nannyacademy@victoriacerise.com

Vous souhaitez devenir une Victoria’s Nanny … rien de plus simple …

Comment s’inscrire à la Formation de base ou aux modules de la Formation Continue ?

  • Dès réception, nous prendrons contact avec vous afin de fixer un premier entretien téléphonique.
  • Vous serez ensuite invité(e) à participer à la session d’introduction (durée 1h30, en soirée) après laquelle, si cela vous intéresse toujours, vous serez admis(e) à la Formation de base au sein de l’Académie.

Vous aurez ainsi l’opportunité de travailler avec les enfants, en famille, et de faire partie d’une équipe dynamique.

Modalités de paiement

L’inscription sera valable dès réception de l’acompte pour la formation de base (60 euros) et du prix total (pour le(s) module(s) de la formation continue) sur le compte BE42 3631 3782 8754, communication « Nom + Prénom – formation base” ou “Nom + prénom – formation continue n° de module ». Ensuite, nous vous demandons de payer le solde (135 euros pour la formation de base) pour le 1er jour de la formation.

Un étalement de paiement est possible, en accord avec la responsable de l’Académie.